Tłumaczenie zwolnienia lekarskiego

Jeżeli przydarzy nam się taka sytuacja zagranica, po której po powrocie do Polski nie będziemy mogli po urlopie przystąpić do pracy to należałoby jeszcze na miejscu zadbać o zwolnienie lekarskie. Ważne aby na zwolnieniu znalazły się następujące informacje:

Jeżeli pracujesz zagranicą może się tak zdarzyć, że podczas swojego pobytu w Polsce zachorujesz lub ulegniesz wypadkowi. Lekarz może w takiej sytuacji orzec o niezdolności do pracy. W takim przypadku wystawi zwolnienie lekarskie ZUS ZLA, które kiedyś było powszechnie znane jako L4. Zwolnienie lekarskie wystawione przez polskiego lekarza jest ważne na całym świecie. 

Celem uzyskania zasiłku chorobowego zagranicą konieczne będzie tłumaczenie zwolnienia lekarskiego. Wykonujemy zarówno przysięgłe tłumaczenie zwolnień wystawionych przez lekarzy zagranicznych jak również zwolnienia lekarskiego wystawionego na druku ZUS ZLA przez polskiego lekarza. Nie jesteś pewień czym jest druk ZUS ZLA. Sprawdź jak wygląda druk ZUS ZLA.

Od 2016 roku lekarze wystawiają też wystawiają elektroniczny dokument e-ZLA.

Język docelowy tłumaczenia zależny jest od kraju w którym pracujesz. Jeżeli będziesz potrzebował zwolnienie lekarskie do Niemiec konieczne będzie tłumaczenie L4 na niemiecki. Jeżeli musisz przedstawić zwolnienie lekarskie w Anglii to wówczas wymagane jest, abyś zwolnienie lekarskie przetłumaczył na język angielski.

Zwolnienia lekarskie wystawiane są na standaryzowanych dokumentach, które tłumaczyliśmy już wielokrotnie. Nie wymagamy, wiec aby klient tłumaczył dokładnie za wszystkie znaki ze spacjami tylko ustalamy korzystną dla klienta cenę ryczałtową. Zwolnienia lekarskie różnią się w zależności od kraju, a niekiedy nawet przygodni. Dlatego najlepiej nam wysłać do wyceny zdjęcie lub skan zwolnienia lekarskiego, które ma być tłumaczone. Wycenę wykonamy w ciągu kilkunastu minut. W pilnych sprawach najlepiej do nas dzwonić po numer 600 00 44 66. Zachęcamy do kontaktu

Zalecamy, aby tłumaczenie zwolnienia lekarskiego było uwierzytelnione przez tłumacza przysięgłego. W razie wątpliwości najlepiej zapytać pracodawcę lub organa w których zwolnienie zostanie przedstawione, jakiego rodzaju tłumaczenia zwolnienia lekarskiego wymagają

Różne rzeczy mogą się zdarzyć. Oczywiście nikomu tego nie życzymy, ale trudno zaplanować wypadek lub chorobę. Może się to przytrafić w najmniej oczekiwanym momencie – np. podczas urlopu. 

Jeżeli w czasie pobytu za granicą ulegniemy wypadkowi lub stanie się nam coś, co uniemożliwi podjęcie pracy po powrocie, należy na miejscu zadbać o zwolnienie lekarskie. Takie zagraniczne zwolnienie lekarskie powinno zawierać następujące elementy:

• Data wystawienia zwolnienia lekarskiego
• Okres obowiązywania zwolnienia lekarskiego
• Nazwa przychodni lub imię i nazwisko lekarza wystawiającego zagraniczne zwolnienie lekarskie
• Podpis lekarza wystawiającego zagraniczne zwolnienie lekarskie

Takie zwolnienie lekarskie wysyłamy następnie do naszego pracodawcy lub do ZUS. Zarówno pracodawca jak i Zakład Ubezpieczeń Społecznych może nas poprosić, abyśmy wraz ze zwolnieniem lekarskim przedstawili również tłumaczenie zwolnienia lekarskiego na polski.

Jeżeli zwolnienie lekarskie zostało wystawione poza Unią Europejską i Szwajcarią konieczne będzie tłumaczenie przysięgłe L4, wykonane przez tłumacza przysięgłego z listy Ministerstwa Sprawiedliwości.

Istotne w tym jest to, że zwolnienie lekarskie wystawione poza Unią Europejską i dostarczone do pracodawcy lub ZUS bez tłumaczenia przysięgłego nie będzie stanowiło podstawy do wypłaty zasiłku chorobowego. Tak jak w przypadku zwolnienie lekarskiego wystawionego przez lekarza w Polsce masz 7 dni na dostarczenie go do pracodawcy i ZUS tak i w tym przypadku masz 7 dni na dostarczenie zwolnienia lekarskiego wraz z tłumaczeniem przysięgłym.

Teoretycznie tłumaczenie zwolnienia lekarskiego nie będzie wymagane jeżeli zostało wystawione w jednym z państw członkowskich Unii Europejskiej lub Szwajcarii.

Może się jednak zdarzyć, że Twój pracodawca będzie nalegał na przedłożenie tłumaczenia zwolnienia lekarskiego na język polski, ponieważ dział kadr w Twojej firmie będzie chciał zaznaczyć w aktach personalnych powód niezdolności do pracy. W takim przypadku musisz ustalić z działem kadrowym w firmie czy wymagane jest tłumaczenie przysięgłe zwolnienia lekarskiego czy tez wystarczy zwykłe tłumaczenie zwolnienie lekarskiego.