Dokumenty wyceniane indywidualnie

🇩🇪 Świadectwo pracy z Niemiec – tłumaczenie przysięgłe na język polski

🇩🇪 Świadectwo pracy z Niemiec – tłumaczenie przysięgłe na język polski

Dodaj produkt do koszyka i zamów wygodnie online.

Pliki w zamówieniu zdjęcia lub skany dokumentów dodasz przy finalizacji
Płatność online BLIK, karta, szybki przelew lub przelew tradycyjny
Wygodna realizacja online albo w ustalonej formie

Arbeitszeugnis to oficjalne świadectwo pracy wystawiane przez pracodawcę na zakończenie stosunku pracy. Dokument ten zawiera dane identyfikacyjne pracownika, czas trwania zatrudnienia, zakres wykonywanych zadań oraz ocenę pracy. Tłumaczenie przysięgłe bywa wymagane przy zatrudnieniu w Polsce, rekrutacjach do instytucji publicznych lub w procedurach legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.

Nie masz pewności, czy to właściwy produkt? Możesz zamówić od razu albo wysłać dokumenty do sprawdzenia.

Nie wiesz, czy wybrać ten produkt? Prześlij dokument przez formularz, a potwierdzimy zakres tłumaczenia przed realizacją.

Jak zamówić tłumaczenie?
  1. Dodaj produkt do koszyka.
  2. Przy finalizacji zamówienia załącz zdjęcia lub skany dokumentów.
  3. Opłać zamówienie online lub wybierz ustaloną formę płatności.
  4. Po realizacji otrzymasz tłumaczenie w uzgodnionej formie.
Kiedy warto wybrać tę usługę?

Wybierz ten produkt, jeśli potrzebujesz tłumaczenia dokumentu zgodnego z opisem usługi. Jeżeli nie masz pewności, czy wybrany produkt odpowiada Twojemu dokumentowi, prześlij plik do sprawdzenia.

Wycena i termin realizacji

Cena produktu dotyczy zakresu wskazanego w opisie. Jeśli dokument różni się od standardowego wzoru, ma większą objętość albo wymaga dodatkowej weryfikacji, przygotujemy indywidualną wycenę.

Jeżeli po otrzymaniu dokumentów konieczna będzie zmiana wyceny, skontaktujemy się z Tobą przed realizacją. Jeżeli nie zaakceptujesz nowej wyceny, zwrócimy opłaconą kwotę.

Tłumaczenie przysięgłe dokumentu Niemieckie Świadectwo pracy (Arbeitszeugnis) na język polski jest często niezbędne przy:

  • rozpoczynaniu nowej pracy w Polsce,
  • procedurze uznania kwalifikacji zawodowych,
  • potwierdzaniu okresu zatrudnienia dla ZUS,
  • rekrutacjach do instytucji państwowych i samorządowych,
  • weryfikacji dorobku zawodowego przez urzędy.
Świadectwo pracy wystawiane jest przez niemieckiego pracodawcę i może mieć formę:
  • prostej (zawierającej jedynie podstawowe dane o zatrudnieniu),
  • kwalifikowanej (obejmującej także ocenę pracy i zachowania pracownika).
Typowe Arbeitszeugnis zawiera:
  • imię i nazwisko pracownika,
  • stanowisko i dział,
  • okres zatrudnienia,
  • zakład pracy i dane wystawiającego,
  • opis obowiązków,
  • ocenę pracy, kwalifikacji i zaangażowania,
  • ocenę zachowania wobec współpracowników i przełożonych,
  • formułę zamykającą,
  • datę, podpis i pieczęć pracodawcy.
🖼 Zobacz dokument: Przykładowe świadectwo